Окт 23, 2012 - Про ИТ, Про маркетинг, Про персонал    Комментарии к записи Вы никогда не добьётесь нормальной зарплаты отключены

Вы никогда не добьётесь нормальной зарплаты

Х
м… Весьма депрессивный заголовок, но он правильный. Это моя точка зрения на наёмную работу, и против сухих цифр не попрешь. Если интересно или хочется поспорить, читайте дальше.

Может сложиться впечатление, что такой заголовок может быть написан каким-нибудь неудачником, или как там сейчас модно говорить — «лузером». Ха! А вы просто возьмите avito.ru, hh.ru и посмотрите зарплаты в вашем городе по вашей специальности.

Сотрудник компании

Возьмём заработную плату системного администратора.  Каков обычно заработок системного администратора в средних и крупных компаниях? 20-90 тысяч рублей. Всё. Приплыли.

Дальше есть штатное расписание, по которому сотрудник не может получать больше своего начальника.

Индивидуальный предприниматель

Тот же системный администратор, но уже в свободном одиночном плавании. 30-150 тысяч рублей. Всё. Физически кончилось время.

Ладно, возьмем ещё один пример — программист 1С, тоже в свободном одиночном плавании. 60-200 тысяч рублей. Всё. Физически кончилось время.

Стеклянный потолок — адская штуковина

Почему же так происходит? Да потому, что для всех, и для менеджеров, и для специалистов есть такое понятие как «стеклянный потолок». Вроде-бы звезды видны и небо прозрачно, но как не подпрыгивай всё равно бьёшься головой об этот дурацкий «стеклянный потолок».

Этот ограничитель либо сугубо организационный (прямо как кастовый), так и физический — время или возможности работы человека без отдыха, например.

Ситуация даже ещё хуже — этот самый потолок существует для предприятий и компаний тоже. Но про этот потолок и способы его преодоления я подробно рассказываю на модуле «Стратегический менеджмент — управление бизнесом» курса МиниМБА.

Вы, конечно, можете удивиться — ведь 200 тысяч рублей в месяц — это круто!

Да, обычно для людей комфортный ежемесячный доход — это $5000 , но не забывайте, что за это нашим индивидуальным предпринимателям приходится работать круглосуточно — фактически на износ. И стоит им чуть-чуть приостановиться, как доходы резко падают.

Кстати, лично для вас — какая зарплата самая комфортная?

На моих тренингах мне всегда было интересно задать этот вопрос, особенно когда были и наёмные сотрудники и собственники своего бизнеса. Ответы обычно поражали обе части группы и они всегда переспрашивали друг у друга:

  • «Как на такое можно прожить?»
  • «Как о таких цифрах вообще можно говорить?»

Если уж для организаций есть способы пробития «стеклянного потолка», то и для обычного наёмного сотрудника или для индивидуального предпринимателя  такие способы тоже есть. И о них я могу рассказать. Спрашивайте…

Comments are closed.