Про ИТ, Про маркетинг, Про персонал 
Комментарии к записи Вы никогда не добьётесь нормальной зарплаты отключены Вы никогда не добьётесь нормальной зарплаты
Может сложиться впечатление, что такой заголовок может быть написан каким-нибудь неудачником, или как там сейчас модно говорить — «лузером». Ха! А вы просто возьмите avito.ru, hh.ru и посмотрите зарплаты в вашем городе по вашей специальности.
Сотрудник компании
Возьмём заработную плату системного администратора. Каков обычно заработок системного администратора в средних и крупных компаниях? 20-90 тысяч рублей. Всё. Приплыли.
Дальше есть штатное расписание, по которому сотрудник не может получать больше своего начальника.
Индивидуальный предприниматель
Тот же системный администратор, но уже в свободном одиночном плавании. 30-150 тысяч рублей. Всё. Физически кончилось время.
Ладно, возьмем ещё один пример — программист 1С, тоже в свободном одиночном плавании. 60-200 тысяч рублей. Всё. Физически кончилось время.
Стеклянный потолок — адская штуковина
Почему же так происходит? Да потому, что для всех, и для менеджеров, и для специалистов есть такое понятие как «стеклянный потолок». Вроде-бы звезды видны и небо прозрачно, но как не подпрыгивай всё равно бьёшься головой об этот дурацкий «стеклянный потолок».
Этот ограничитель либо сугубо организационный (прямо как кастовый), так и физический — время или возможности работы человека без отдыха, например.
Ситуация даже ещё хуже — этот самый потолок существует для предприятий и компаний тоже. Но про этот потолок и способы его преодоления я подробно рассказываю на модуле «Стратегический менеджмент — управление бизнесом» курса МиниМБА.
Вы, конечно, можете удивиться — ведь 200 тысяч рублей в месяц — это круто!
Да, обычно для людей комфортный ежемесячный доход — это $5000 , но не забывайте, что за это нашим индивидуальным предпринимателям приходится работать круглосуточно — фактически на износ. И стоит им чуть-чуть приостановиться, как доходы резко падают.
Кстати, лично для вас — какая зарплата самая комфортная?
На моих тренингах мне всегда было интересно задать этот вопрос, особенно когда были и наёмные сотрудники и собственники своего бизнеса. Ответы обычно поражали обе части группы и они всегда переспрашивали друг у друга:
- «Как на такое можно прожить?»
- «Как о таких цифрах вообще можно говорить?»
Если уж для организаций есть способы пробития «стеклянного потолка», то и для обычного наёмного сотрудника или для индивидуального предпринимателя такие способы тоже есть. И о них я могу рассказать. Спрашивайте…